: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche
ist es, Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses zu betreuen, damit Sie nicht das erste, sondern das beste Angebot erhalten Was Sie erwartet: 30 Tage Urlaub + Home-Office möglich + attraktive Vergütung und flexible
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
Eingruppierung Leistungsbezogene Prämien möglich 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einem renommierten Forschungszentrum Ein dynamisches
Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes
administrativen IT-Systemen ✈ Nachgewiesene SAP Kenntnisse ✈ Kenntnisse der internationalen und nationalen Berufsstandards für die Interne Revision ✈ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift32 Tage
, u.a. auch ein sozialer Tag Mentor:in zur Unterstützung Einsatz im europäischen Ausland zur Erweiterung Ihrer interkulturellen Kompetenzen und sprachlichen Fähigkeiten Ziel ist nach Abschluss
und flexible Arbeitszeiten Firmenwagen inkl. Tankkarte – auch zur Privatnutzung Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Gruppenunfallversicherung Umfassendes Onboarding
Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 40.000 EUR/brutto p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie-Therese
von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsabläufen und/ oder im Bereich des Projektmanagement Vergütung nach der Besoldungsgruppe A12 NBesG nach Entgeltgruppe 11 TVöD 30 Tage Urlaub (Heiligabend
Eingruppierung Leistungsbezogene Prämien möglich 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einem renommierten Forschungszentrum Ein dynamisches
Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL
Eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz
Ihr Tag bei uns aus Im engen Austausch stimmen Sie sich monatlich zwischen der Finanz- und der Lohnbuchhaltung ab und schaffen damit die Grundlage für einen reibungslosen Jahresabschluss. Im Einzelnen
im Umgang mit Verwaltungsabläufen und/ oder im Bereich des Projektmanagement Vergütung nach der Besoldungsgruppe A12 NBesG nach Entgeltgruppe 11 TVöD30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
Eine langfristige Perspektive in einer zukunftsweisenden Branche 30 Tage Urlaub zus. Sonderurlaub Hybrides Arbeiten IT-Equipment, Firmenhandy Monatliches Mobile-Work-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten Individuelles
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen Ihre zukünftige Arbeitsstelle
Firmenwagen inkl. Tankkarte – auch zur PrivatnutzungArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge30 Tage JahresurlaubGruppenunfallversicherungUmfassendes Onboarding in unserer eigenen AcademyBreites
bei einem spannenden und wachsenden UnternehmenEine optimale Work-Life Balance ergibt sich durch flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Home-OfficeDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden in Form
-Stunden-Woche30 Tage UrlaubMobiles ArbeitenSehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 40.000 EUR/brutto p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner
Unbefristeter Arbeitsvertrag und Festanstellung (38h pro Woche) 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe (Umzug, Jubiläum etc.) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
Anstellungsbedingungen (60–100%u202F%, 1 Tag Homeoffice) Treueprogramm mit zusätzlichen Ferien, kostenlose Parkplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
bei einem spannenden und wachsenden Unternehmen Eine optimale Work-Life Balance ergibt sich durch flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Home-Office Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden in Form
Unbefristeter Arbeitsvertrag und Festanstellung (38h pro Woche) 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe (Umzug, Jubiläum etc.) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
Ihr Tag bei uns aus Im engen Austausch stimmen Sie sich monatlich zwischen der Finanz- und der Lohnbuchhaltung ab und schaffen damit die Grundlage für einen reibungslosen Jahresabschluss. Im Einzelnen
SAP- FI/CO. Flexible Arbeitszeit für eigenverantwortliches Arbeiten und eine optimale Vereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeit zum Homeoffice an bis zu 3 Tagen pro WocheIndividuelle
SAP- FI/CO. Flexible Arbeitszeit für eigenverantwortliches Arbeiten und eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice an bis zu 3 Tagen pro Woche Individuelle
zu, und die tägliche Teamarbeit im multikulturellen Arbeitsumfeld macht Ihnen Spaß Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend & Silvester frei Attraktive Vergütung
zu, und die tägliche Teamarbeit im multikulturellen Arbeitsumfeld macht Ihnen Spaß Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive30 Tage Urlaub sowie Heiligabend & Silvester freiAttraktive
Sie erwarten Flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Vergütung nach Vereinbarung 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung E-Bike-Leasing für umweltbewusstes Pendeln Betriebskantine für Ihre tägliche Stärkung
Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag E-Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Vielfältige
mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive betriebliche Sozialleistungen Sonn- und Feiertagszuschläge Schichtzulagen
dieser ein Erfolgshungrig: Gemeinsam mit Deinem Team möchtest Du jeden Tag Deine Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit unter Beweis stellen und Erfolge feiernDein Benefit Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur
-TgDRV mit betrieblicher Altersversorgung Mitgestaltung bei der Zukunftsausrichtung der Fachklinik 30 Tage Jahresurlaub Home Office Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes
Unternehmen 30 Tage UrlaubÜberdurchschnittliche Vergütung und attraktive betriebliche Sozialleistungen Sonn- und Feiertagszuschläge Schichtzulagen für Spätschicht bereits ab 14 Uhr und für Nachtschicht bereits
im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter) Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung KONTAKTDETAILS
betreuen und beraten sie unsere Patient*innen schon vor der Anreise und bis zum Tag der Abreise. Durch ihre wertvolle Tätigkeit sorgen sie dafür, dass Mütter und Väter nach ihrem Aufenthalt mit neuer Kraft
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter) Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung KONTAKTDETAILS Zuständige
) Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung + 13. Gehalt Gute Sozialleistungen VWL Erfolgsabhängiges Bonussystem 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Einarbeitung Gute
, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr – und zwar hier
), Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage
in den Bereichen Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiter (m/w/d) sind Tag für Tag im Einsatz. Die Firma steht für familiäre Offenheit, Respekt und Vertrauen, Fleiß und Begeisterung sowie
nach erfolgreicher Einarbeitung, einzelne Tage aus dem Home-Office zu arbeiten. Ihre Aufgaben: Prüfung und Durchführung von Erst- und Folgeauszahlungen Erstellung von Beschlussvorlagen im Rahmen der übertragenen
auf mindestens B2-Niveau Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenLeistungsbezogene Vergütung und einen DienstwagenUnbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubsmöglichkeiten Kostenfreie
Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag E-Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Vielfältige